Cycle de formation "Apprendre à mieux connaître l'économie luxembourgeoise" - Thème: Les acteurs représentatifs du monde salarial (organisations salariales)

Kontext / Contexte

Au Luxembourg, les relations professionnelles sont régies par trois types d'acteurs, en l'occurrence les organisations salariales, les organisations patronales, respectivement l'État. Concernant les acteurs représentatifs du monde salarial, ils ont comme vocation de défendre les intérêts de leurs membres, à savoir les salariés, par rapport à l'Etat et au patronat. La formation a pour but de conférer aux participants d'abord une bonne vue d'ensemble/panorama de tous les acteurs composant le monde salarial luxembourgeois, pour ensuite mettre en évidence, à travers des exemples concrets, les interactions en vigueur entre les organisations salariales et le monde scolaire au bénéfice des enseignants et des élèves.

Zielsetzung / Objectifs

Savoirs
Les participant/e/s connaissent :
- les acteurs du monde salarial luxembourgeois
- les interlocuteurs/-trices les mieux placé/e/s pour répondre à leurs questionnements.
- les services proposés par les organisations salariales à l'encontre des enseignants et des élèves.


Savoir-faire
Les participant/e/s sont capables de :
- donner des explications concernant l'origine, le rôle et le fonctionnement des organisations salariales
- donner un feed-back constructif et répondre aux questionnements de leurs élèves.


Attitudes
Les participant/e/s sont amené/e/s à :
- interagir avec les autres participant/e/s et l'intervenant
- avoir une réflexion comment intégrer la matière dans leurs cours
- débattre de façon constructive du sujet relevant de l'économie luxembourgeoise.

Inhalt / Contenu

A) les facteurs à l'origine de la création des organisations salariales et des organisations patronales en Europe
B) les facteurs à l'origine de la création des organisations salariales luxembourgeoises: Bref aperçu historique
C) les acteurs représentatifs du monde salarial:
- rôle, activités et services
- chambres professionnelles salariales
- syndicats nationaux (secteur privé, secteur public)
D) exemples de coopération entre le monde salarial et les lycées
E) adresses et contacts utiles.

Arbeitsformen / Approche méthodologique

- Mode interactif d'apprentissage et d'enseignement
- présentation PowerPoint claire et structurée
- illustrations pratiques (photos, vidéos)
- exemples concrets.

Referent, Referentin / Formateur, formatrice

Jean Junck, économiste diplômé, conseiller économique indépendant, chargé de cours associé - Miami University John E. Dolibois European Learning Center

Remarques / Anmerkung

Voir aussi: Cycle de formation "Apprendre à mieux connaître l'économie luxembourgeoise" - Thème: Les acteurs représentatifs du monde patronal (organisations patronales)