Open Badges

Kontext / Contexte

La formation tout au long de la vie dans une période de transitions nécessite de reconnaître les apprentissages informels des citoyens. Les dispositifs de validation ou de certification de l'expérience et des compétences des personnes, qui sont des démarches souvent ponctuelles, ne suffisent plus à couvrir l'ensemble des besoins. Les Open Badges, inventés en 2011, sont une réponse à ce besoin de mise en visibilité, de valorisation compétences, des expériences et des engagements des individus, dans une démarche continue de reconnaissance. Le Luxembourg a pris l'initiative récemment à travers le programme Digital Science et le passeport de badges edupass.lu et des équipes se sont déjà formées à la conception et à la mis en œuvre d'Open Badges. Cette formation s'inscrit dans la volonté de faire monter en compétences les organisations de la sphère éducative sur le sujet de la reconnaissance et des Open Badges.

Zielsetzung / Objectifs

Savoirs
Les participant/e/s connaissent:
- des pratiques de reconnaissance non-formelle dans leurs activités d'évaluation
- la notion d'ouverture de la reconnaissance
- le vocabulaire et les usages des Open Badges.

Savoir-faire
Les participant/e/s sont capables de:
- d'utiliser un badge, le partager, le documenter, demander des endossements
- concevoir l'écosystème d'un Open Badge grâce à un canevas
- définir une méthode de validation
- implanter un Open Badge dans une plateformes
- utiliser un générateur de visuels pour Open Badges.

Attitudes
Les participant/e/s sont amené/e/s à s'ouvrir à de nouvelles à de méthodes d'évaluation/reconnaissance.

Inhalt / Contenu

9h30 - 11h00 - On pratique
- découverte des usages des OB à travers l’utilisation d’Open Badge Passport - 30 mn
- série de petits exercices permettant de découvrir les fonctions des OB sur OB Passeport

Créer un Open Badge pour soi - 60 mn (car les équipes vont être amenées parfois à accompagner les apprenants à créer leur badge)
Chacun présente son badge et ce qu’il a voulu valoriser -> 15 mn

PAUSE - 15 minutes

11h15-11h45 - On apprend
- comprendre l’approche de la reconnaissance (pour concevoir des badges)
- l’Open Badge : outil de reconnaissance multifonction - présentation de différents scénarios d’usage

11h45-12h30 - On réfléchit
- brainstorm d’idée de badges suivant son contexte à créer par groupes - mise en commun - vote

Pause Déjeuner

13h30-15h00 - On pratique
- concevoir un badge pour et avec les autres
- création des badges choisis le matin - Groupes de 3 participants minimum
- utilisation d’un canevas (un ensemble de questions permettant de concevoir l’écosystème de reconnaissance du badge)
- utilisation d’un générateur de visuels d’Open Badges

15h00 PAUSE café

15h15-16h00 - On réfléchit
- mise en commun des badges - les formateurs et les participants questionnent les badges créés

16h00-17h00 - On pratique
- implantation dans la plateforme OB Factory
- création de l’image du badge
- description - Critères
- message
- formulaire de demande de badge (en option suivant le temps)
- test du badge.

Arbeitsformen / Approche méthodologique

Le journée alternera des moments de pratique et des moments réflexifs.
Les travaux de groupe seront privilégiés.
Une production est attendue à la fin de la journée (un badge par groupe avec sa méthode de validation)

Referent, Referentin / Formateur, formatrice

Philippe Petitqueux, Délégué Régional au Numérique et à l'Innovation pour l'enseignement agricole en Normandie, Secrétaire Général de l'Association Reconnaitre

Remarques / Anmerkung

Il est obligatoire d' avoir suivi le module de formation OB 101 https://openbadges.info/apprendre/course/view.php?id=3