{"id":15718,"date":"2026-01-14T14:51:14","date_gmt":"2026-01-14T13:51:14","guid":{"rendered":"\/ifen\/?page_id=15718"},"modified":"2026-03-26T15:58:20","modified_gmt":"2026-03-26T14:58:20","slug":"upskill-leadership-intervenants-fr","status":"publish","type":"page","link":"\/ifen\/upskill-leadership-intervenants-fr\/","title":{"rendered":"Upskill Leadership &#8211; intervenants &#8211; FR"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull menu-upskill menu-upskill-lead is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group menu-upskill-part is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo_ifen_upskill.png\" alt=\"\" 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href=\"\/ifen\/upskill-leadership-fr\/#informations\" data-type=\"page\" data-id=\"15602\">Informations<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"\/ifen\/upskill-leadership-redner-de\/\" data-type=\"page\" data-id=\"15590\">DE<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<button class=\"collapsed mobile-nav-burger\" role=\"bouton\" type=\"button\" aria-label=\"Toggle navigation\">                            <span><\/span>                              <span><\/span>                                <span><\/span>                         <\/button>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull header-upskill header-upskill-workshop header-upskill-workshop-lead is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" id=\"intro\">\n<figure class=\"wp-block-image alignfull size-full header-upskill-desktop\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"565\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/opener_landing_workshop-scaled.png\" alt=\"\" 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src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/upskill_leadership_background_intro_good-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15606\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/upskill_leadership_background_intro_good-scaled.jpg 2560w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/upskill_leadership_background_intro_good-600x225.jpg 600w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/upskill_leadership_background_intro_good-1024x384.jpg 1024w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/upskill_leadership_background_intro_good-768x288.jpg 768w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/upskill_leadership_background_intro_good-1536x575.jpg 1536w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/upskill_leadership_background_intro_good-2048x767.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">INTERVENANTS<\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull section-upskill workshops-page workshops-page-lead has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"background-color:#c4af9c\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-fsb-flexible-spacer fsb-flexible-spacer\"><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--lg\" style=\"height:100px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--md\" style=\"height:75px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--sm\" style=\"height:50px\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">CONF\u00c9RENCIERS<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons btn-workshops is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#zachary-walker\">Dr. Zachary Walker<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#oliver-haas\">Dr. Oliver Haas<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#philip-keil\">Philip Keil<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#deniz-aytekin\">Deniz Aytekin<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-fsb-flexible-spacer fsb-flexible-spacer\"><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--lg\" style=\"height:30px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--md\" style=\"height:30px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--sm\" style=\"height:30px\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">ANIMATEURS DES ATELIERS<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons btn-workshops is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#ulrike-lichtinger\">Prof. Dr. Ulrike Lichtinger<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#oliver-haas-workshop\">Dr. Oliver Haas<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#philip-keil-workshop\">Philip Keil<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#bianca-maria-klein-workshop\">Bianca-Maria Klein<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#karin-lausch-workshop\">Karin Lausch<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#cordula-heckmann-workshop\">Cordula Heckmann<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-fsb-flexible-spacer fsb-flexible-spacer\"><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--lg\" style=\"height:30px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--md\" style=\"height:30px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--sm\" style=\"height:30px\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">ACCOMPAGNEMENT<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons btn-workshops is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#brechtje-hendriks\">Brechtje Hendriks<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#sam-sonders\">Samt &amp; Sonders<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#ifen-studio\">IFEN Studio<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"zachary-walker\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.drzacharywalker.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"490\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_z_walker.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15610\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_z_walker.png 490w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_z_walker-398x600.png 398w\" sizes=\"auto, (max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/www.drzacharywalker.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dr. Zachary Walker<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Expert en leadership inclusif et en strat\u00e9gies de haute performance<\/h3>\n\n\n\n<p>Le professeur Zachary Walker est chef de d\u00e9partement du Department of Psychology and Human Development (PHD) \u00e0 l\u2019Institute of Education (IOE) de l\u2019University College London (UCL).<\/p>\n\n\n\n<p>Il est reconnu comme un expert de la performance d\u2019apprentissage individuelle et organisationnelle. Au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, il a travaill\u00e9 avec des \u00e9ducateurs et des d\u00e9cideurs publics dans plus de 35 pays sur des th\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 l\u2019apprentissage, au leadership inclusif et aux pratiques innovantes.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, il occupe les postes de &nbsp;EMCC Certified Executive Coach et&nbsp; de directeur acad\u00e9mique du UCL Laidlaw Scholarship Programme ainsi que du UCL Leading Change in Education Programme. Il est \u00e9galement membre principal de la Higher Education Academy et superviseur de recherche reconnu par le UK Graduate Council for Education.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Keynote :<br><\/strong>Le sujet de la keynote sera annonc\u00e9 prochainement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"oliver-haas\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/dr-oliver-haas.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"490\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_o_hass.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15616\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_o_hass.png 490w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_o_hass-398x600.png 398w\" sizes=\"auto, (max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/dr-oliver-haas.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dr. Oliver Haas<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Expert d\u2019une nouvelle culture du leadership<\/h3>\n\n\n\n<p>Oliver Haas est l\u2019un des conf\u00e9renciers les plus r\u00e9put\u00e9s dans le domaine du leadership dans l\u2019espace germanophone. Avec ses \u00e9quipes, le fondateur de Corporate Happiness\u00ae et Das Neue F\u00fchren accompagne depuis plus de 15 ans des entreprises et des dirigeants \u2013 parmi eux Bodo Janssen et le groupe h\u00f4telier Upstalsboom \u2013 sur le chemin vers le nouveau monde du travail, en favorisant \u00e9panouissement et succ\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p>En tant qu\u2019expert renomm\u00e9 en psychologie positive, l\u2019ancien contr\u00f4leur de gestion et professeur d\u2019\u00e9conomie captive son public avec des conf\u00e9rences et des keynotes inspirantes et dynamiques, dans lesquelles il transmet des strat\u00e9gies de leadership positif, des solutions innovantes et des initiatives directement applicables pour instaurer une nouvelle culture du leadership, g\u00e9n\u00e9ratrice de croissance qualitative pour les entreprises et les collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Keynote :<br><\/strong>Diriger plut\u00f4t que materner<br>Comment atteindre l\u2019excellence sans pression ni surcharge et attirer des talents qualifi\u00e9s en tant qu\u2019entreprise<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, les dirigeants exigent de leurs collaborateurs davantage d\u2019engagement, une efficacit\u00e9 accrue, de meilleurs r\u00e9sultats et une plus grande rentabilit\u00e9. De leur c\u00f4t\u00e9, les collaborateurs attendent de leurs sup\u00e9rieurs moins de contr\u00f4le, plus de reconnaissance, des perspectives de d\u00e9veloppement attrayantes et un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Le foss\u00e9 ne cesse de se creuser. Il n\u2019est donc pas \u00e9tonnant que de nombreux dirigeants tr\u00e9buchent sur le chemin de l\u2019excellence. Pourtant, de bons r\u00e9sultats et une forte satisfaction des collaborateurs peuvent aller de pair \u2014 mais seulement si le dirigeant dirige r\u00e9ellement, au lieu de rester dans une posture de \u00ab prise en charge \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans sa nouvelle keynote \u00e0 succ\u00e8s,&nbsp;Oliver Haas montre, de mani\u00e8re divertissante et tr\u00e8s concr\u00e8te, comment atteindre l\u2019excellence et des performances de haut niveau \u2014 sans pression ni surmenage.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"philip-keil\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/philipkeil.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"488\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_p_keil.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15617\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_p_keil.png 488w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_p_keil-397x600.png 397w\" sizes=\"auto, (max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/philipkeil.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Philip Keil<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ancien pilote de ligne et conf\u00e9rencier sur la culture de l\u2019erreur,<br>la r\u00e9silience et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/h3>\n\n\n\n<p>En 2003, Philip Keil, \u00e2g\u00e9 de 22 ans, fait partie des plus jeunes pilotes de ligne d\u2019Allemagne. Il cumule plus de 9 000 heures de vol, avec des milliers de d\u00e9collages et d\u2019atterrissages sur quatre continents.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2009, un vol de routine en Afrique avec pr\u00e8s de 200 personnes \u00e0 bord se transforme en urgence critique. Philip Keil parvient \u00e0 ma\u00eetriser la situation et \u00e0 poser l\u2019avion en toute s\u00e9curit\u00e9. Quelques jours plus tard, il est de nouveau aux commandes du cockpit.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis 2014, Philip Keil se produit comme conf\u00e9rencier principal sur les sc\u00e8nes europ\u00e9ennes. Depuis 2017, il est reconnu \u00e0 l\u2019international comme \u00ab TOP100 Excellent Keynote Speaker \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2019 et 2020, Philip Keil est nomm\u00e9 pour le <em>Red Fox Award<\/em> en tant que \u00ab conf\u00e9rencier de l\u2019ann\u00e9e \u00bb en Allemagne.<\/p>\n\n\n\n<p>Philip Keil a touch\u00e9 des dizaines de milliers de personnes avec ses conf\u00e9rences dans plus de 20 pays en Europe et en Asie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Keynote :<br><\/strong>Leadership | Culture de l\u2019erreur | Confiance<\/p>\n\n\n\n<p>Une mauvaise d\u00e9cision vaut mieux que l\u2019absence de d\u00e9cision \u2013 \u00e9galement dans le cockpit de l\u2019entreprise. En tant que dirigeant depuis les hauteurs, Philip Keil partage son exp\u00e9rience pratique de la culture positive de l\u2019erreur et sur ce qui fait une bonne d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>On ne peut pas toujours s\u2019arr\u00eater sur le c\u00f4t\u00e9<\/strong><br>D\u00e9cider en toute s\u00e9curit\u00e9 avec un focus clair<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La confiance est le carburant du succ\u00e8s<\/strong><br>Grandir en dehors de sa zone de confort<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comment instaurer une culture positive de l\u2019erreur<br><\/strong>Ne demandez pas QUI, comprenez le POURQUOI<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"deniz-aytekin\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.denizaytekin.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"490\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_d_aytekin.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15615\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_d_aytekin.png 490w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_d_aytekin-398x600.png 398w\" sizes=\"auto, (max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/www.denizaytekin.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Deniz Aytekin<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arbitre de Bundesliga et conf\u00e9rencier sp\u00e9cialis\u00e9 dans la prise<br>de d\u00e9cision et le leadership d\u2019\u00e9quipe<\/h3>\n\n\n\n<p>Arbitre de Bundesliga et conf\u00e9rencier sp\u00e9cialis\u00e9 dans la prise de d\u00e9cision et le leadership d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n\n\n\n<p>Deniz Aytekin, n\u00e9 en 1978 \u00e0 Nuremberg, est l\u2019un des arbitres les plus connus d\u2019Allemagne. Les fans de football appr\u00e9cient son attitude authentique et les joueurs sa capacit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions difficiles tout en les communiquant avec empathie. En 2019, 2022 et 2024, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu arbitre de l\u2019ann\u00e9e par la DFB.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2017, il a offici\u00e9 lors de la finale de la <em>DFB-Pokal<\/em> entre <em>Borussia Dortmund<\/em> et <em>Eintracht Francfort<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Deniz est \u00e9galement cofondateur et pr\u00e9sident du conseil de surveillance de <em>anwalt.de services AG<\/em>, la principale plateforme de conseil juridique en Allemagne, ainsi que fondateur et directeur g\u00e9n\u00e9ral de la place de march\u00e9 en ligne <em>fitnessmarkt.de<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Keynote :<\/strong><br>Les arbitres sont souvent soumis \u00e0 une pression \u00e9norme et doivent prendre des d\u00e9cisions en une fraction de seconde \u2013 des d\u00e9cisions qui doivent \u00eatre accept\u00e9es par toutes les parties, m\u00eame si elles ne plaisent pas \u00e0 tout le monde. Les dirigeants peuvent en tirer des le\u00e7ons pr\u00e9cieuses pour leur quotidien.<\/p>\n\n\n\n<p>Deniz Aytekin, met en lumi\u00e8re les parall\u00e8les entre le terrain de football et le monde de l\u2019entreprise. Il explique pourquoi des d\u00e9cisions apparemment insignifiantes peuvent avoir un impact majeur sur la performance des collaborateurs et pourquoi l\u2019empathie et le sens du discernement sont souvent plus importants qu\u2019une application stricte des r\u00e8gles. Il montre \u00e9galement comment utiliser de mani\u00e8re cibl\u00e9e les mimiques, gestes et paroles pour transmettre des messages difficiles, att\u00e9nuer l\u2019intensit\u00e9 des \u00e9motions et, en m\u00eame temps, gagner le respect.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-fsb-flexible-spacer fsb-flexible-spacer\"><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--lg\" style=\"height:200px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--md\" style=\"height:150px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--sm\" style=\"height:100px\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull section-upskill workshops-page workshops-page-lead has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"background-color:#987758\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div id=\"ulrike-lichtinger\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.ulilichtinger.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"490\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_u_Lichtinger_up.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15693\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_u_Lichtinger_up.png 490w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_u_Lichtinger_up-398x600.png 398w\" sizes=\"auto, (max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/www.ulilichtinger.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prof. Dr. Ulrike Lichtinger<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Experte en \u00e9ducation et psychologie positive<\/h3>\n\n\n\n<p>Prof. Dr. Ulrike Lichtinger travaille \u00e0 Ratisbonne \u00e0 l\u2019International University (IU), la plus grande universit\u00e9 allemande, qui compte actuellement plus de 130 000 \u00e9tudiants dans le monde. Depuis de nombreuses ann\u00e9es, elle se consacre \u00e0 la psychologie et \u00e0 l\u2019\u00e9ducation positive. En tant que responsable scientifique du Kompetenzzentrum Positiv Bildung, elle travaille \u00e0 l\u2019interface entre la science et la pratique et est connect\u00e9e \u00e0 l\u2019international avec des experts de l\u2019\u00e9ducation positive.<br>Avec son \u00e9quipe, Prof. Dr. Ulrike Lichtinger a con\u00e7u le mod\u00e8le de d\u00e9veloppement positif des \u00e9coles, l\u2019a d\u00e9ploy\u00e9 et l\u2019a rendu accessible aux personnes int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 travers plusieurs publications. En 2022, son ouvrage &nbsp;Positive Schulentwicklung (Essentials) est paru chez Springer, suivi en 2023 de l\u2019ouvrage Positive Bildung (Essentials) et en 2025 du livre pratique correspondant.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Atelier :<\/strong><br><strong>Diriger efficacement en p\u00e9riode de d\u00e9fis : le leadership positif avec PERMA.lead<br><\/strong>Comment r\u00e9ussir \u00e0 \u00eatre un leader p\u00e9dagogique qui ne se contente pas d\u2019organiser le fonctionnement d\u2019une structure, mais qui renforce les personnes, donne de l\u2019orientation et favorise une culture de l\u2019\u00e9panouissement ?<br>Dans cet atelier, le leadership p\u00e9dagogique dans le sens du leadership positif est au centre, avec une distinction claire par rapport au management classique. Alors que le management se concentre principalement sur la gestion des structures, processus et ressources (\u00ab faire les choses correctement \u00bb), le leadership met l\u2019accent sur l\u2019orientation, l\u2019attitude et la culture (\u00ab faire les bonnes choses \u00bb) et cr\u00e9e des conditions permettant aux individus de travailler de mani\u00e8re efficace, connect\u00e9e et en bonne sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur la base de PERMA.lead, les leviers cl\u00e9s du leadership positif sont transf\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re concr\u00e8te au contexte scolaire et \u00e9ducatif.<br><br>Les participants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 leur propre conception du leadership,<\/li>\n\n\n\n<li>d\u00e9couvrent des micro-interventions concr\u00e8tes pour le quotidien de la direction (par exemple, feedback orient\u00e9 sur les forces, communication d\u2019objectifs porteuse de sens, routines de reconnaissance et de relation),<\/li>\n\n\n\n<li>et \u00e9laborent leurs premiers \u00e9l\u00e9ments de mise en \u0153uvre pour leur \u00e9tablissement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019objectif est un transfert orient\u00e9 vers l\u2019action : le leadership positif devient une t\u00e2che p\u00e9dagogique centrale, traduite imm\u00e9diatement en pratiques concr\u00e8tes de communication et de d\u00e9cision.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"oliver-haas-workshop\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/dr-oliver-haas.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"490\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_o_hass.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15616\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_o_hass.png 490w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_o_hass-398x600.png 398w\" sizes=\"auto, (max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/dr-oliver-haas.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dr. Oliver Haas<\/h3>\n\n\n\n<p>Cet atelier constitue le prolongement direct de la keynote <strong>\u00ab Diriger plut\u00f4t que prendre en charge \u00bb<\/strong>. Alors que la keynote inspire, suscite la r\u00e9flexion et ouvre de nouvelles perspectives, l\u2019atelier franchit une \u00e9tape d\u00e9cisive vers la mise en \u0153uvre concr\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n<p>Les participants travaillent sur des situations de leadership r\u00e9elles issues de leur quotidien et transposent les messages cl\u00e9s de la keynote en outils pratiques, directement applicables. L\u2019objectif est de passer de la prise de conscience \u00e0 l\u2019action et d\u2019ancrer durablement un style de leadership qui favorise l\u2019excellence, la performance et l\u2019engagement \u2013 sans pression ni surcharge.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 travers des exercices pratiques, des \u00e9changes guid\u00e9s et des exemples concrets, les participants d\u00e9couvriront notamment :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pourquoi la survalorisation et la surprotection finissent par freiner l\u2019excellence.<\/li>\n\n\n\n<li>Comment na\u00eet la v\u00e9ritable (!) excellence au sein de l\u2019entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>Comment les managers peuvent sortir du r\u00f4le du \u00ab soutien permanent \u00bb et \u00e9viter l\u2019\u00e9puisement qui en d\u00e9coule.<\/li>\n\n\n\n<li>Comment amener les collaborateurs \u00e0 assumer des responsabilit\u00e9s et \u00e0 s\u2019engager de leur propre initiative.<\/li>\n\n\n\n<li>Comment \u00e9viter le pi\u00e8ge de la survalorisation tout en formulant des attentes claires, respectueuses et efficaces.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cet atelier s\u2019adresse aux dirigeants qui souhaitent renforcer leur posture de leadership, responsabiliser efficacement leurs \u00e9quipes et obtenir des r\u00e9sultats durables, tout en pr\u00e9servant la motivation, l\u2019\u00e9nergie et la performance de l\u2019ensemble des parties prenantes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"philip-keil-workshop\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/philipkeil.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"488\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_p_keil.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15617\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_p_keil.png 488w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_p_keil-397x600.png 397w\" sizes=\"auto, (max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/philipkeil.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Philip Keil<\/h3>\n\n\n\n<p>Les participants d\u00e9couvriront et utiliseront un outil d\u00e9velopp\u00e9 par la NASA pour les pilotes, afin d\u2019apprendre \u00e0 prendre rapidement des d\u00e9cisions difficiles en \u00e9quipe. Une exp\u00e9rience interactive qui permet de renforcer la collaboration et la prise de d\u00e9cision dans des situations complexes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"bianca-maria-klein-workshop\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/biancamariaklein.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"490\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Bianca-Maria-Klein.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-16604\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Bianca-Maria-Klein.png 490w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Bianca-Maria-Klein-398x600.png 398w\" sizes=\"auto, (max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/biancamariaklein.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bianca-Maria Klein<\/h3>\n\n\n\n<p>Bianca-Maria Klein poss\u00e8de plus de 20 ans d\u2019exp\u00e9rience internationale dans le secteur de la sant\u00e9, notamment \u00e0 des postes de direction dans le marketing et les ventes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outre cette exp\u00e9rience internationale et sa ma\u00eetrise de cinq langues, elle est form\u00e9e et certifi\u00e9e en tant que coach syst\u00e9mique d\u2019\u00e9quipes et de dirigeants, gestionnaire du changement, animatrice d\u2019entreprise et formatrice en communication respectueuse.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, elle accompagne les entreprises et les dirigeants dans la mise en place d\u2019\u00e9quipes efficaces et autonomes, \u00e0 travers des conf\u00e9rences inspirantes, des ateliers pratiques et du coaching individuel de dirigeants.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sa conviction : les \u00e9quipes ne peuvent \u00eatre v\u00e9ritablement performantes, productives et efficaces que lorsque chacun apprend \u00e0 s\u2019auto diriger de mani\u00e8re authentique, tout en \u00e9voluant dans un environnement caract\u00e9ris\u00e9 par un leadership clair, la responsabilit\u00e9, l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et la motivation intrins\u00e8que.<\/p>\n\n\n\n<p>Le th\u00e8me de la \u00ab gestion des attentes \u00bb est au c\u0153ur de son travail&nbsp;: il s\u2019agit de la capacit\u00e9 \u00e0 clarifier les exigences, les attentes et les objectifs \u00e0 tous les niveaux de la communication. C\u2019est ainsi que se construisent la confiance, l\u2019efficacit\u00e9 et collaboration humaine au quotidien.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Avec son podcast \u00ab Beyond Expectations \u00bb, elle touche un public toujours plus large et est r\u00e9guli\u00e8rement invit\u00e9e comme conf\u00e9renci\u00e8re par des entreprises et lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Atelier<\/strong> <strong>:<\/strong><br><strong>Gestion des attentes : clarifier avant que les conflits n\u2019apparaissent<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les attentes influencent les d\u00e9cisions, la communication et la collaboration bien plus que nous ne le pensons souvent. Lorsqu\u2019elles restent floues, des tensions apparaissent rapidement. Dans cet atelier interactif, les participants apprennent \u00e0 percevoir consciemment les attentes et \u00e0 les rendre visibles et g\u00e9rables gr\u00e2ce \u00e0 une m\u00e9thode simple. Des questions de r\u00e9flexion concr\u00e8tes permettent d\u2019apporter davantage de clart\u00e9 et d\u2019orientation dans le quotidien professionnel.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"karin-lausch-workshop\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.karinlausch.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"490\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Karin-Lausch.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-16607\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Karin-Lausch.png 490w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Karin-Lausch-398x600.png 398w\" sizes=\"auto, (max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/www.karinlausch.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Karin Lausch<\/h3>\n\n\n\n<p>Karin Lausch est experte en leadership et en confiance. Elle compte parmi les voix les plus reconnues dans l&rsquo;espace germanophone lorsqu\u2019il s\u2019agit de leadership d\u2019avenir, de confiance et de s\u00e9curit\u00e9 psychologique au travail. Ses articles sont r\u00e9guli\u00e8rement publi\u00e9s dans des magazines \u00e9conomiques de renom.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Executive coach avec 16 ans d\u2019exp\u00e9rience, elle accompagne des dirigeants dans leur d\u00e9veloppement et sur toutes les questions li\u00e9es au leadership. Apr\u00e8s sa carri\u00e8re en entreprise, notamment \u00e0 la Commerzbank et \u00e0 la Techniker Krankenkasse, cette conf\u00e9renci\u00e8re TEDx s\u2019engage aujourd\u2019hui pour plus de confiance et d\u2019humanit\u00e9 dans la vie professionnelle. Elle aide ainsi les dirigeants et les entreprises \u00e0 d\u00e9velopper des \u00e9quipes \u00e0 la fois saines et performantes.<br>Pour son travail, elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9e \u00ab LinkedIn Top Voice \u00bb et \u00ab Personio HR Top Voice 2025 \u00bb et figure parmi les cr\u00e9ateurs les plus influents sur LinkedIn en Allemagne dans le domaine du management et du leadership.<br>Ses livres sont des best-sellers du SPIEGEL et du Manager Magazin.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ateliers :<\/strong><br><strong>Le pouvoir du conflit \u2013 clarifier pour renforcer la relation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Qui aime les conflits ? Les disputes peuvent \u00eatre d\u00e9stabilisantes et, lorsqu\u2019elles surviennent, elles sont rarement agr\u00e9ables. Et pourtant, un conflit peut aussi \u00eatre une v\u00e9ritable opportunit\u00e9 pour renforcer une relation. Dans cet atelier interactif, vous d\u00e9couvrirez le mod\u00e8le CARE de Karin et apprendrez \u00e0 analyser et \u00e0 clarifier vos conflits de mani\u00e8re structur\u00e9e et constructive. Vous aurez \u00e9galement l\u2019occasion de vous entra\u00eener avec d\u2019autres participants et d\u2019\u00e9changer sur vos exp\u00e9riences.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La CONFIANCE \u2013 Pourquoi c\u2019est votre d\u00e9cision<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque la confiance n\u2019est pas pr\u00e9sente, tout para\u00eet plus difficile et plus risqu\u00e9. Trop souvent, nous attendons que les autres ou les circonstances deviennent enfin dignes de confiance. Pourtant, nous avons beaucoup plus d\u2019influence que nous ne le pensons. Dans cet atelier interactif, vous apprendrez \u00e0 analyser, gr\u00e2ce au mod\u00e8le TRUST de Karin, comment (re)construire la confiance. Qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de confiance en soi ou de confiance envers les autres, vous verrez \u00e0 quel point votre propre influence peut \u00eatre d\u00e9terminante.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"cordula-heckmann-workshop\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/cordula-heckmann-b66988345\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"490\" height=\"738\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/C.Heckmann_copyright_fr.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-16650\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/C.Heckmann_copyright_fr.png 490w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/C.Heckmann_copyright_fr-398x600.png 398w\" sizes=\"auto, (max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/cordula-heckmann-b66988345\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cordula Heckmann<\/h3>\n\n\n\n<p>Cordula Heckmann est experte en \u00e9ducation, sp\u00e9cialiste en d\u00e9veloppement des \u00e9tablissements scolaires et autrice. En tant que directrice fondatrice du Campus R\u00fctli \u00e0 Berlin, elle a pilot\u00e9 la cr\u00e9ation d&rsquo;un campus \u00e9ducatif int\u00e9gr\u00e9, reconnu au niveau international comme un exemple de d\u00e9veloppement scolaire r\u00e9ussi dans des contextes sociaux particuli\u00e8rement exigeants.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd&rsquo;hui, elle conseille des \u00e9coles, des communes et des \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sur les questions de leadership, de d\u00e9veloppement des \u00e9tablissements scolaires et d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances dans l\u2019\u00e9ducation. Elle est pr\u00e9sidente du comit\u00e9 consultatif sur l&rsquo;inclusion de l&rsquo;administration s\u00e9natoriale berlinoise de l&rsquo;\u00e9ducation et dirige \u00e9galement le groupe de travail berlinois de l\u2019UNICEF consacr\u00e9 aux droits de l\u2019enfant.<\/p>\n\n\n\n<p>Cordula Heckmann est l&rsquo;autrice du livre \u00ab Gebt die Kinder nie auf \u00bb (\u00ab&nbsp;N&rsquo;abandonnez jamais les enfants&nbsp;\u00bb). Pour son engagement en faveur de l\u2019\u00e9ducation, elle a re\u00e7u en 2023 la Croix f\u00e9d\u00e9rale du m\u00e9rite.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Atelier :<\/strong><br><strong>C&rsquo;est possible ! \u2013 Le leadership comme moteur de changement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Une \u00e9cole en crise est devenue l&rsquo;un des projets \u00e9ducatifs les plus r\u00e9ussis au niveau national et international. Quel en \u00e9tait le secret&nbsp;? Ni des concepts parfaits, ni des budgets consid\u00e9rables \u2013 mais une posture, de la confiance et le courage pour faire \u00e9voluer les choses.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cet atelier, Cordula Heckmann partage cette exp\u00e9rience et invite les participants \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir avec elle&nbsp;: qu&rsquo;est-ce qui caract\u00e9rise un leadership efficace, surtout lorsque la situation devient difficile&nbsp;? Quel r\u00f4le jouent le partage des responsabilit\u00e9s, la posture personnelle ainsi que des partenaires et des structures fiables ?<\/p>\n\n\n\n<p>Les participants repartiront avec des pistes concr\u00e8tes pour leur quotidien de dirigeant \u2013 et peut-\u00eatre aussi avec un nouveau regard sur ce qui est r\u00e9ellement possible.<\/p>\n\n\n\n<p>Format : discours introductif, discussion et exercices interactifs<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-fsb-flexible-spacer fsb-flexible-spacer\"><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--lg\" style=\"height:200px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--md\" style=\"height:150px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--sm\" style=\"height:100px\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull section-upskill workshops-page workshops-page-lead has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"background-color:#e2d7ce\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div id=\"brechtje-hendriks\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/brechtjehendriks.com\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"740\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_b_hendricks_new.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15861\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_b_hendricks_new.png 500w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_b_hendricks_new-405x600.png 405w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/brechtjehendriks.com\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Brechtje Hendriks<\/h3>\n\n\n\n<p>Mod\u00e9ratrice, Brechtje Hendricks dispose de plus de dix ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans la mod\u00e9ration de conf\u00e9rences, de tables rondes et d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements interactifs. Par son approche ouverte et empathique avec une touche de l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 n\u00e9erlandaise, elle cr\u00e9e des espaces propices aux \u00e9changes et donne vie aux contenus.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle anime en allemand, anglais, n\u00e9erlandais et espagnol, et apporte un sens aigu de la dynamique, du rythme et de l&rsquo;atmosph\u00e8re &#8211; aussi bien lors de grands \u00e9v\u00e9nements que dans des formats favorisant le dialogue. Son objectif est de susciter le dialogue entre les participants et de rendre les \u00e9v\u00e9nements clairs, inspirants et accueillants.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"sam-sonders\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.samtundsonders.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"488\" height=\"740\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_sonders.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15646\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_sonders.png 488w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_sonders-396x600.png 396w\" sizes=\"auto, (max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full workshops-page-item-thumb-url\"><a href=\"https:\/\/www.samtundsonders.de\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"98\" height=\"98\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/picto_web.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15679\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Th\u00e9\u00e2tre innovant Samt &amp; Sonders<\/h3>\n\n\n\n<p>Ils sont des experts en improvisation appliqu\u00e9e. Il y a presque 20 ans, ils ont fond\u00e9 le th\u00e9\u00e2tre innovant <em>Samt &amp; Sonders<\/em>, qui compte aujourd\u2019hui plus de 1 000 spectacles et plusieurs centaines de formations.<\/p>\n\n\n\n<p>En tant qu\u2019acteurs de th\u00e9\u00e2tre d\u2019entreprise, ils endossent avec aisance et cr\u00e9dibilit\u00e9 des r\u00f4les tr\u00e8s vari\u00e9s pour enrichir, par exemple, des centres d\u2019\u00e9valuation ou des conf\u00e9rences avec des sc\u00e8nes vivantes, leur apportant une touche unique et inspirante.<\/p>\n\n\n\n<p>Leurs th\u00e8mes principaux dans les formations incluent, en plus de la communication, les th\u00e8mes de la pr\u00e9sence et de l\u2019impact, la culture positive de l\u2019erreur, le leadership moderne et la stimulation de la cr\u00e9ativit\u00e9 et de la spontan\u00e9it\u00e9, le tout dans des formats interactifs et pratiques.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"ifen-studio\" class=\"section-id\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide workshops-page-item is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-once=\"true\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group workshops-page-item-thumb is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"488\" height=\"740\" src=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_studio_ifen.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15647\" srcset=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_studio_ifen.png 488w, https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/speaker_studio_ifen-396x600.png 396w\" sizes=\"auto, (max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">IFEN Studio<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-fsb-flexible-spacer fsb-flexible-spacer\"><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--lg\" style=\"height:200px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--md\" style=\"height:150px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--sm\" style=\"height:100px\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull footer-upskill footer-upskill-lead has-text-color has-background has-link-color wp-elements-bf99850161b1368b016cfd72539a0128 is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" 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style=\"flex-basis:41%\">\n<p><em>IFEN WALFERDANGE<\/em> Site edup\u00f4le, route de Diekirch, L-7220 Walferdange<br><\/p>\n\n\n\n<p><em>LIEU DE L&rsquo;\u00c9V\u00c8NEMENT:<\/em><br><a href=\"https:\/\/all.accor.com\/hotel\/1930\/index.fr.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Novotel Kirchberg<\/a><br><\/p>\n\n\n\n<p>Pour toute question, veuillez contacter :<br><em>IFEN:<\/em> <a href=\"mailto:leadpedagogique@ifen.lu\">leadpedagogique@ifen.lu<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-cc1fc617326430d8d8004295f62feec1\" style=\"color:#c4af9c\"><br><strong><a href=\"https:\/\/ssl.education.lu\/ifen\/\">WWW.IFEN.LU<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group footer-upskill-social is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/InstitutFormationEducationNationale\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" 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