Train the Trainer/ Moderationstechniken interaktiv - online und vor Ort
(Code : E-a-36)
Zielsetzung / Objectifs
Wissen
Die Teilnehmer/-innen kennen:
- die Rolle des/der Moderators/-in – intern und extern und deren Herausforderungen
- die Rolle des Auftrags, der Zielsetzung und der Gruppengröße bei der Wahl der passenden Methode
- die Rolle der Vorbereitung
- Methoden für den Start/zum Kennenlernen
- Methoden und Apps für die Erarbeitung eines Themas und zur Ergebnissicherung
- bei Interesse: Methoden für kreative Prozesse und zur Entscheidungsfindung
- Ideen zum Umgang mit herausfordernden Situationen
- Methoden und Herangehensweise mit welchen andere Teilnehmer/-innen gute Erfahrungen gemacht haben
- die kollegiale Beratung als Methode in Veranstaltungen
- Tipps und Ideen für eigene Moderationssituationen.
Fähigkeiten
Die Teilnehmer/-innen sind in der Lage:
- ihre eigene Leitungs- und Moderationspraxis zu reflektieren
- passende Moderationstechniken auszuwählen
- interaktive Veranstaltungen online und vor Ort zu gestalten
- Ergebnisse strukturiert festzuhalten
- ihre eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen.
Haltung
Die Teilnehmer/-innen:
- reflektieren ihre eigene Rolle
- reflektieren ihre eigene Leitungs- und Moderationspraxis
- tauschen sich mit anderen Teilnehmenden über ihre Erfahrungen und „best practice“/Lieblingsmethoden aus
- lernen verschiedene Moderationstechniken kennen
- sind offen, Moderationstechniken selbst zu zeigen.
Inhalt / Contenu
Diese Veranstaltung bietet sowohl die Möglichkeit Moderationsmethoden kennenzulernen als auch „best practice“/seine Lieblingsmethoden mit der Seminargruppe zu teilen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit selbst Methoden mit der Gruppe durchzuführen. Gemeinsam entsteht somit ein Pool an Ideen und Methoden. Es bleibt ebenfalls Raum um Tipps für eigene (anstehende) Moderationssituationen zu erhalten. In diesem Zusammenhang wird die Methode der kollegialen Beratung genutzt.
Arbeitsformen / Approche méthodologique
- theoretischer Input
- Austausch in Kleingruppen
- Austausch im Plenum
- gemeinsames Ausprobieren der vorgestellten Methoden
- Selbstreflexion
Referent, Referentin / Formateur, formatrice
Miriam Rebecca Konzelmann, Dipl.-Psych., Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin
Remarques / Anmerkung
Bereitschaft zur Teilnahme mit Kamera
Termin / Date et horaire
Groupe A
Modalité : | En ligne |
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Date : | 1. en ligne synchrone sur Teams: le mercredi 24 avril 2024 de 9 à 12 heures 2. en ligne synchrone sur Teams: le jeudi 2 mai 2024 de 9 à 12 heures |
Lieu : | Formation en ligne sur Teams |
Nombre max. de participants : | 12 |
Places disponibles : | 10 |
Statut de la formation : | Inscriptions clôturées |
Délai d'inscription : | - |
Public cible
Contexte professionnel : | [FA] Formation des adultes |
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Catégorie de fonction : | Formateur |
Informations complémentaires : | formateurs/-trices |
Praktische Hinweise / Informations pratiques
Langue(s) : | allemand |
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