"Onboarding" neuer MitarbeiterInnen- für einen gelungenen und schnellen gemeinsamen Start (Direktionen)
(Code : A-e-11)
Kontext / Contexte
Der erste Eindruck zählt. In diesem Kurs lernen Sie in Ihrer Rolle als Mitglied einer Direktion mehr dazu, was einen effizienten und gelungenen „onboarding“-Prozess auszeichnet.
Zielsetzung / Objectifs
Wissen
Die Teilnehmer/-innen kennen:
- weshalb ein gelungenes „onboarding“ so wichtig ist
- wie der „onboarding“-Prozess konkret gestaltet werden kann
- was einen effizienten und gelungenen „onboarding“-Prozess auszeichnet
- welche Etappen es im „onboarding“-Prozess gibt
- wie andere Teilnehmer:innen das „onboarding“ in ihrer Einrichtung/Schule gestalten.
Fähigkeiten
Die Teilnehmer/-innen sind in der Lage:
- den bisherigen „onboarding“-Prozess in ihrer Schule oder Einrichtung zu reflektieren
- neue Ideen in ihren bisherigen Prozess zu integrieren
- erste konkrete Maßnahmen für den „onboarding“-Prozess in ihrer Schule oder Einrichtung zu definieren.
Haltung
Die Teilnehmer/-innen:
- reflektieren ihren bisherigen „onboarding“-Prozess und entwickeln neue Strategien
- sind offen und tauschen sich aus.
Inhalt / Contenu
Das neue Schuljahr beginnt, neue Menschen kommen ins Team und häufig fehlt gerade zu diesem Zeitpunkt die Zeit, sich um diese neuen Mitarbeiter/innen intensiv zu kümmern. Häufig vertraut man darauf „das wird schon klappen.“ Gemeinsam werden wir uns darüber austauschen wieso „onboarding“ wichtig ist und welchen Mehrwert es für alle Beteiligten hat. Was es dabei zu beachten gilt und wie das „onboarding“ gestaltet werden kann, ist ebenfalls Teil dieser Veranstaltung. Außerdem wird es einen Austausch zu best practice geben. Am Ende der Veranstaltung haben Sie bereits erste Maßnahmen definiert, wie Sie zukünftig den „onboarding“-Prozess in Ihrer Schule oder Einrichtung gestalten wollen.
Arbeitsformen / Approche méthodologique
- Einzel- und Gruppenarbeit
- kurzer theoretischer Input
- Austausch im Plenum
- Reflexionsphasen
- Anwendung des Ansatzes auf Ihren konkreten Kontext
Referent, Referentin / Formateur, formatrice
Miriam Rebecca Konzelmann; Dipl.-Psychologin, Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin
Termin / Date et horaire
Groupe A
Modalité : | En ligne |
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Date : | en ligne synchrone sur Teams: le jeudi 26 octobre 2023 de 9 à 12 heures. |
Lieu : | Formation en ligne sur Teams - teams |
Nombre max. de participants : | 12 |
Places disponibles : | 6 |
Statut de la formation : | Formation attestée |
Délai d'inscription : | - |
Public cible
Contexte professionnel : | [EF] Enseignement fondamental [ES] Enseignement secondaire |
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Catégorie de fonction : | Personnel dirigeant |
Informations complémentaires : | membres des équipes dirigeantes |
Praktische Hinweise / Informations pratiques
Langue(s) : | allemand |
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Prérequis : | Bereitschaft zur Teilnahme mit Kamera. Der Kurs richtet sich an Mitglieder von Direktionen. |